Chaîne d'approvisionnement

Transparence de la chaîne d’approvisionnement

Chez Pipes & Shaw LLC (exerçant sous le nom de Veronica Beard), nous sommes, ainsi que nos filiales, engagés en faveur d’un changement social, économique et environnemental concret. Nous nous efforçons de sensibiliser à ces enjeux, de créer des vêtements conçus avec intention et responsabilité, et de nous conformer, tout comme nos fournisseurs, aux normes juridiques et éthiques les plus exigeantes. Cet engagement inclut notre volonté de garantir des conditions de travail éthiques et équitables tout au long de notre chaîne d’approvisionnement.

Dans cette optique, Veronica Beard a adopté un Code de conduite des fournisseurs, qui définit nos exigences en matière de comportement légal et éthique au sein de la chaîne d’approvisionnement. Ce code s’appuie sur des principes internationalement reconnus, notamment ceux de l’Organisation internationale du travail (OIT). Nos fournisseurs sont tenus de respecter ce Code de conduite, qui couvre notamment les questions de discrimination et de harcèlement, les droits des travailleurs, le temps de travail, les salaires et avantages sociaux, la santé et la sécurité, la liberté d’association et la négociation collective, ainsi que la protection de l’environnement, sans oublier l’interdiction du travail forcé et du travail des enfants.

Nous nous engageons à collaborer avec nos fournisseurs afin d’améliorer les conditions de travail, de santé, de sécurité et de protection de l’environnement sur les lieux de production, tout en encourageant l’adoption de pratiques plus durables. Nous sommes conscients que cette démarche passe par l’écoute des besoins de nos fournisseurs et de leurs employés. Nous nous engageons à agir de manière positive et proactive, à poursuivre nos efforts d’amélioration continue et à assumer pleinement nos responsabilités.